女生做电商运营是有前途的。刚开始，运营确实会比较累，虽然经常加班，等到你能独立运营一个淘宝店铺的时候，你的能力也会得到提升，无论是对你，还是对于你的事业，都是一个很好的基石。

而且女生做运营本身就有一定的优势，女生比较细心，在制作主图的时候能观察到细节的问题，另外女生的主动性一般也比较强，主动去进行选品，可以有自己选择的想法是很重要的。

女生做电商运营有哪些优势？

电商运营它既有理性的部分，也有感性的部分，所以男生和女生都非常适合做电商运营的工作。那么女生做电商运营有哪些优势呢？

首先是女生的心思会更加细腻一点，所以在挖掘顾客的深层次需求上女生是有一定的优势的，而且女生由于自己比较感性的原因，所以亲和度也会比较高一点，因此也比较容易得到顾客的信任和喜欢。

其次女生可能会比较细心一点，所以她出错的可能性会稍微小一点，这也是一个比较大的优势，其实电商运营还是一个比较细致的工作，所以细心也能够帮助女生在职场上走得更好。

运营是做什么的？

1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；

2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；

3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案；

4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源；

5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。

女生做运营未来可以往这两个方向发展：

1、运营经理。
运营经理通常要求3—5年的相关工作经验，这个时期，运营的工作不再是杂七杂八，而是有一个比较清晰的目标、体系和系统

也从话语权低转变为有一定的话语权;而此时，关心也得不再是个人KPI，而是整个团队的KPI。这是的工作重点是制定整个项目的运营方案，

根据对员工能力的了解将具体任务分配给到员工，并时刻关注项目的进展以及员工的完成情况，必要时对员工进行沟通指导，从业保证任务顺利完成。

2、运营总监。
运营总监通常要求5年以上相关工作经验，3年以上运营管理经验。这个时期，考虑的更多是战术、战略方面的问题。

运营总监(Chief Operating Officer缩写COO)，也有的称之为首席运营官。这一职级的运营，对内要协调各部门工作、建立健全团队协作机制、参与公司整体规划、完善公司运营管理;对外要全面负责公司的市场运营和产品推广，维护并拓展各种渠道关系。

身为公司的运营总监，除了上述的横向、纵向能力之外，更需要具有营销思维、市场洞察能力、人际交往能力以及责任感。

运营总监的薪资基本在15k以上，无所不能的运营总监要想继续晋升，可以发展为公司合伙人或自主创业，创业是风险比较高的一种选择，要么赚到很多钱，要么一无所有。