不重要，应届毕业生考教师编主要靠自身的实力考取。但是应届生应聘门槛低，校招门槛低，机会多每年各行各业的秋季校园招聘，绝大多数都是只面向于应届毕业生没有在职经验的约束，这让应届生入职的门槛降低了许多。

1、应届生容易拿到户口只有应届生才能从传统的国企央企企事业单位等拿到户口编制，有的非体制内公司也偏爱应届生，这是通过较低成本储备人才的最佳方式。
2、公职类型工作现在基本上的公职类考试都是面向应届毕业生的，例如公务员、大学生村官、选调生等公职类企业，根据这几年的招聘条件来看，招聘的大部分都是针对应届生的。目前有很多国考和省考也有很多岗位是针对应届生的。国考和省考的很多职位要求应届毕业生才可以报考，所以失去应届生身份可能连参加考试的资格都没有。