局聘教师指的是教育局会临时招聘一些没有考上编制的师范生来解决学校师资的缺口。“局聘教师”要求很严格，首先教师资格证是刚性的应聘要求，如果没有教师资格证就无权参与应聘。教育局还要组织专家面试和说课，根据成绩打分择优录取。

扩展资料：
编制教师的优势：
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴社保方面只缴部分，不缴生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。