报考劳资员可直接到“住房和城乡建设委员会”报名。劳资员考试报名条件及资格：年龄在18-55周岁，具有中专或高中以上学历，且愿意从事相关专业管理工作，身体健康。

扩展资料：
劳资员的直接上级是人事部经理。负责对象是劳动报酬和劳动力资源。工作目标事是负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。
劳资员的岗位要求：具有中专以上的文化程度；有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；有较强的工作责任感和事业心。
权力与责任：
1、要服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责编制公司劳动报酬工资表；
3、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；
4、负责办理人员招聘工作；
5、协助财务科搞好发放工资；
6、协助做好人员招聘的前期工作；
7、负责做好各部门人员的统计汇总工作；
8、协助做好其他有关事项的工作；
9、对所承担的工作全面负责。