摘要：正确的与领导沟通是一门学问，关系到职场发展。与领导沟通是需要注意倾听领导讲话，尊重你的领导，不在领导面前说是非，拒绝领导是要委婉，且不要在领导面前展示个性。

身处职场，正确的与领导沟通是一门学问，关系到职场发展。以下总结了八条职场小技巧，和大家一起分享一下。

注意倾听领导讲话

如果让上司看到你的心不在焉的话，那可想而知对你的态度肯定不会好。眼睛一定要注视着他的三角区，不要埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍微思考一下，适时的问一两个问题。

要懂得适时关心领导

在工作中，制度无情人有情，很多下属与领导心存芥蒂，故意疏远和敬畏领导，结果使领导非常孤立和孤独。人是情感动物，情是人的灵魂，是生命的标志，是生命的色彩，人没有了情，命有何用呢?因此，我们应该做一个有情有义的人，要用心去关心领导，用情去温暖领导，只有这样，你与领导、同事和下级才能建立更和谐的氛围，工作的意义才能升华为人生的意义。

要和领导保持距离

无论你与领导有什么特殊关系，在公司都应注意你俩是上下级关系，要做到应有的尊重。不要刻意的去讨好领导，同时与领导也不要走的太近，免的别人讲闲话，要做到张弛有度。

再熟也要尊重领导

要和领导保持距离，哪怕是关系再亲密，也要保持足够的尊重，因为那就是你的领导。和上级沟通也罢，相处也罢，心中一定要树立一个理念：即使你和领导是哥们，在工作场合也得叫职务；在饭局茶局上，你不应自己坐主宾位;领导上车时，你应给领导开车门。反者道之动，弱者道之用。只要你懂得尊重，领导的心也是肉长的，领导也会尊重你、器重你，因为你让他愉快了、舒服了，同样，他也一定会让你舒服和愉快的。

不在领导面前说是非

你要是经常在领导面前说别人的是非，势必会让领导觉得你不可靠。俗话说：说人是非者必是是非人！

拒绝领导要委婉

即使不认同领导的意见也不要直接的说不，如果认为不合适，最好用提问的方式或举例的方式，表达出你的异议。当然也要注意时间、地点，这种一般单独探讨会比较好，人多时会让领导下不来台，你的日子自然不好过。

领导的话执行要迅速有结果

如果你应承下了领导的话，那就果断的执行。职场有的是有本事的人遭到冷落、遭遇悲情的故事，因为职场成功不仅仅需要技术层面的东西，还需要艺术层面的东西，沟通的艺术更是职场不可或缺的武器。职场如战场，军令如山倒。特别是遇到技术层面的模棱两可的问题时，你最好把领导的话当“圣旨”，否则你会自讨苦吃。职场不需要个性，职场需要团队精神，需要共性，个性体现在工作的魅力上，只有建立起这样的职场素养后，企业才会形成合力，从而不会在内耗中死掉。

不要在领导面前展示个性

每个人都从自己出发，都以自己为裁判去裁判天下，会出现很多啼笑皆非的职场问题。人因为太过在乎自己，就会失去自己。比如，你在乎在同事面前丢脸，你就会和领导发生冲突，那么就将失去更多。人最大的敌人是自己，是你自己给自己设计了障碍。当你挡住别人时其实也挡住了自己!因此，我们要做的是放下自己，只有放下了自己才会成就自己。只有付出才有回报。没有我自己，是沟通的高级哲学。当下属、同事和客户都喜欢你时，你就是最大的赢家，道德经云：“夫唯不争，故天下莫能与之争!”