人力资本（human Capital），亦称“非物质资本”，是体现在劳动者身上的资本。人力资源（Human Resources ，简称HR）指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。

1、人力资源包括数量和质量这两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源是人的价值意义的内在贮存与外在表现，它是同人的生命力密不可分的，是同人的尊严与权益相联系的。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
2、人力资本指所投的物质资本在人身上凝结的人力资源， 是可以投入经济活动并带来新价值的资本性人力资源。最早的人力资本思想可以追溯到古希腊思想家柏拉图的著作。他在著名的《理想国》中论述了教育和训练的经济价值。