上海团队状态激发与赋能
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课程收益： 团队状态诊断与活力激发：针对全体员工开展团队状态的评估，全面了解公司整体以及各部门、条线/单元的队伍状态，以采取针对性的措施激发队伍的整体活力。…
|上海交大教育集团
1个教学点
校区分布：
课程价格：
面议
上课班制：
- Vip课
- 1 V 1
- 小班课
- 大班课
- 白天班
- 晚班
- 周末班
- 双休班
- 全日制
上课时段：
课程详情2022-03-17 16:22
课程体系：
团队状态诊断与活力提升
1、高成长组织的现实挑战——带好队伍、激发活力
了解团队状态——把握真实情况
识别潜在风险——降低隐形成本
有效激发活力——增加实际产出
改善领导行为——提高领导效能
2、团队领导力及团队状态背后的隐含逻辑
3、团队状态的衡量
4、识别团队的潜在风险
5、哪些因素影响团队状态和员工投入度？
6、透析状态不佳的管理原因
所有的不理想状态背后都是有管理原因的：
类型一：机制原因
类型二：领导者的行为原因
帮助年轻管理者从“技术和业务逻辑”的视角，转变为“组织逻辑”的管理视角，成为优秀的团队领导者。
影响团队状态的负面领导行为
7、团队状态评估流程
