一 保育员4大优势
行业入门证书，从事幼教工作，受人尊敬。国内规定幼儿园一个班要求配备一名幼师及一名保育员，近年幼儿园的保育员的需求量也逐渐增大。
就业门槛，保育员对学历要求不太高，工作需要的是细心、耐心、有责任心，是一种经过专业培训后即可上岗工作的职位。
福利待遇，保育员的工作时间相对较少，有双休寒暑假，工资福利待遇在近年都有发生改变，是大多数人选择的一个重要因素。
生活工作两不误，很多在职妈妈因为担心幼儿的问题，当保育员可以和孩子一起进入园区，既可以照顾他，又可以减轻家庭负担，还可以避免在家呆着无事可做。

二 行业紧缺人才 行业状况一览全
1.缺口大
教育部部长陈宝生：“每个班“两教一保”，两个教师，一个保育员，按照我们现在的教育。缺90万保育员。”缺口巨大。
2.就业形势
保育员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏，拥有正规培训取得证书的保育员，自然是招聘者的优选。
3.工作状况
主要工作群体是小孩，工作相对轻松，且没有教师的升学压力，工作环境简单，人事关系不复杂，工作相对稳定。

三报名条件
1.五级/初级
（1）累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（2）本职业或相关职业学徒期满。
2.四级/中级
（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。
（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.三级/高级
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大专本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有本科及以上本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
四 好师好课好体系 塑造实用性人才
业内强师
早教领域界核心师资联袂授课，多年实践经验，治学严谨、实战经验丰富，传授前沿的专业理念和实用技能。
严选好课
课程采用高清网课的形式，理论知识的学习+实操技能的学习，使课程更具有广泛性，综合性。
科学体系
专业课程的配置，加上实训课程助力，使得保育员的课程体系更加的完善，实用性更强，学习之后能够更快的上手。

五 专属班主任服务
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专职教研答疑服务
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