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金华专升本培训

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专升本培训采用远程教育,学生可以透过互联网、辅导专线、课研社、面授(函授)等多种不同管道互助学习。是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络技术与环境开展的教育。…

金华春华教育 春华教育 5个教学点

课程价格:

面议

上课班制:

  1. Vip课
  2. 1 V 1
  3. 小班课
  4. 大班课

    上课时段:

  1. 白天班
  2. 晚班
  3. 周末班
  4. 双休班
  5. 全日制
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课程详情2022-01-20 14:17

招生方式

通过自主命题,从高分到低分择优录取。

报名时年满40周岁的考生,入学测试可免考英语科目。

国民教育系列本科及本科以上毕业生可免试入学。

专升本培训

专业

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会计学
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专升本培训

为什么要考专升本?

找工作
全省每年都有80多万的高考考生,全省共有普通高等专科学校80所左右,成人高等学校30所左右。专科远远多于本科。每年毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格。许多人由于学历的原因,会丧失许多理想的工作机会。

工资定级
中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的,而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,考虑用人的实际所得。

人事改革
许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上学历的话,在人事改革中会直接导致下岗。

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