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优路教育
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上课时段:
课程详情2022-03-23 16:31
01科学规划针对教师招聘考试情况,因材施教,科学规划班型,总有一款适合你。
02备考技巧讲师讲授实用备考技巧,辅助考生加强记忆,加深印象。
03备考规划优路实行专属班主任制度,根据不同学员的不同特点定制私人备考规划,进步看得见。
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二,教师招聘考试流程
1.关注招教公告
2.确定岗位及报名初审
3.参加地区考试
4.成绩公布
5.合格拟聘
6.体检和复审
7.录用及公示
8.办理聘用手续
三,教师招聘须知
报考门槛
①需持有教师资格证;②有一定的年龄限制(具体参看各单位公告);③某些岗位需要一定的工作经验(具体参看各单位公告)
报考时间
教师招聘各地区报考公告、报名时间、准考证打印时间等
考试形式
考试一般分为笔试和面试,专业能力科目为公共科目+专业知识,不同地区也有明显差异。
考试科目
笔试:公共基础知识教育综合知识、学科基础知识(具体参看各单位公告);面试:试讲、答辩等
非师范生
零基础,是否要专业对口,是否有学历限制,没有教学经验是否会有影响
学习备考
根据所选择区县招聘考核要求,结合历年考试内容和形式,重点对知识点进行梳理学习
基础精讲课分章节,讲解考试模块所含的知识和易考点,结合历年真题进行讲解,达到强化理解和记忆的目的,夯实学习基础。
习题强化课常见题型强化训练,进一步巩固提升、抓住得分点;讲解历年真题,传授做题技巧,帮助学员提升做题效率和正确率,训练提升应试能力。
考前集训课根据不同地区考情特点,强化高频考点和重难点,预测考试热点,帮助学员在短时间内掌握考点,迅速突破和强化考点。
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